但是你只要记住一个基础的原则就能柳暗花明——把大象装进冰箱需要三步。
第一步，把冰箱门打开，对应的步骤是做一个系统维护工具，俗称pe工具，现在一般用u盘做，以前都是光盘，也有用移动硬盘的，原理都是一样。
这第一步里呢又分3小步：
1.制作PE工具，以老毛桃PE为例：
a.从老毛桃官方网站（www.laomaotao.co）下载老毛桃U盘启动制作工具最新版.
b.运行程序之前请尽量关闭杀毒软件和安全类软件,本软件涉及对可移动磁盘的读写操作，部分杀软的误报可能会导致制作失败！
c.下载完成之后Windows XP系统下直接双击运行即可，Windows Vista或Windows7/8系统请点右键以管理员身份运行。
打开老毛桃U盘软件界面以后：初始化U盘（1）
点击初始化U盘以后，弹出以下对话框：
警告：本操作将会删除（L:)盘上的所有数据，且不可恢复。
若想继续，请单击“确定”。若想退出，请单击“取消”。 这边选择”确定“就行
点击初始化U盘结束以后，点击“一键制作成USB启动盘”如下图所示：
“一键制作成USB启动盘制作成功以后”弹出对话框,如下图所示：选择“否”就行。
这样老毛桃U盘启动制作工具就制作成功了。会在您的电脑上多出一个盘符：老毛桃U盘，打开以后可以看到。
2.百度搜索“ghost Win7”，下载，解压到单独的文件夹，找到最大的那个文件，文件后缀名是.gho
或者下载后不解压直接放到“老毛桃PE下的GHO文件夹里”
个人比较喜欢系统之家的，其实都差不多
3.打开bbs.itiankong.com，下载“万能驱动”，备用
www.itiankong.net/thread-357578-1-1.html
第二步，把大象塞进冰箱，对应的步骤是把win7.gho文件导入电脑硬盘启动分区 同样，也分3小步
1.启动电脑，进入主板Bios设置，调整好主板设置保存并从u盘启动，进入pe
先将已经用老毛桃U盘制作好启动盘的U盘插入电脑主机USB接口，
然后重启电脑。
在开机时按下特定的热键可以进入BIOS设置程序，不同类型的机器进入BIOS设置程序的按键不同，有的在屏幕上给出提示，有的不给出提示，几种常见的BIOS设置程序的进入方式简单列表如下：
笔记本方面，不同的笔记本进入BIOS方法不同，这就造成了许多人进BIOS的时候的烦恼：
Thinkpad/IBM（冷开机按F1，部分新型号可以在重新启动时启动按F1）
HP（启动和重新启动时按F2）
SONY（启动和重新启动时按F2）
Dell（启动和重新启动时按F2）
Acer（启动和重新启动时按F2）
Toshiba（冷开机时按ESC然后按F1）
Compaq（开机到右上角出现闪动光标时按F10，或者开机时按F10）
Fujitsu（启动和重新启动时按F2）
大多数国产和台湾品牌（启动和重新启动时按F2）台式机进入BIOS开机时候请多按del键,
就可以进入BIOS 这些东西和主板厂商有关的，一般都是主板决定的。
首先要选择“ 【01】运行老毛桃Win2004PE增强版（XP win7专用）”，然后按
下“回车键”，将进入老毛桃U盘 Win2003PE系统，如下图：
老机器进Win2004PE增强版（XP win7专用），新机器进WIN8PE
等待进去PE桌面
2.运行diskgunis分区工具，分区，怎么分随便你，教程可以百度
3.运行一键装机工具，或者手动运行ghost，教程可以百度，导完系统后重启，记住把u盘拔了
运行“ 老毛桃 PE一键装机”工具后，该软件会自动识别ISO镜像文件（即刚才我们下载复制到U盘GHO文件夹里面的那个ISO镜像包），
并自动提取里面的GHO文件。我们只需点击“开始（Y）”按钮即可！如下图所示：
当点击“开始（Y）”按钮后会弹出一个小窗口，我们只需继续点击该弹出窗口
的“是（Y）”按钮即可，如下图：
接下来会出现一个正在解压GHO的窗口，该窗口有进度条，此时我们无需做任何
操作，只需耐心等待其完成即可，如下图所示：
等待解压GHO文件的进度条完毕后会自动弹出是否重启电脑的窗口，我们现在只要点击“是（Y）”按钮即可，然后它就会自动重启电脑，重启的时候我们把U盘从USB插口处拔出来，最后电脑将会自动安装系统，直到进入电脑桌面为止那就表示ghost Windows xp系统安装完毕了，如下图：
等待。。。
第三步，把冰箱门关上 这步其实就很简单了，主要就是完善一下电脑的驱动，
一般镜像导入重启安装时自动就能打上，进系统后再打电脑设备管理器看下是否缺少相关驱动，缺的话运行一下万能驱动，
网卡没问题的话百度下载一个“360驱动大师”，一键解决，搞定收工。
以上是最主流的安装wondiws系统方法，另外一种主要是镜像不同，微软官方的安装镜像解压后你会发现没有GHO文件，
为什么呢？因为GHO文件其实都是基于微软官方安装盘安装后用Ghost软件备份出来的副本。
No comments:
Post a Comment